回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
個別の目標計画を年2回記入します。賞与はそこでの数値的判断のみで賞与額が決まるので、自分の建てた計画以外のことを頑張ったとしても評価にはほとんど反映されません。賞与への期待はしない方が良いと思います。
各種手当においても、今年(2022)の新卒から家賃補助手当がついてます。
ですが、既に在職中の職員には家賃補助手当がつくことはないため各種手当においても個々での差があります。
個別の目標計画を年2回記入します。賞与はそこでの数値的判断のみで賞与額が決まるので、自分の建てた計画以外のことを頑張ったとしても評価にはほとんど反映されません。賞与への期待はしない方が良いと思います。
各種手当においても、今年(2022)の新卒から家賃補助手当がついてます。
ですが、既に在職中の職員には家賃補助手当がつくことはないため各種手当においても個々での差があります。