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岡山日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~700万円10

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数10

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
525万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢32.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
380万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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岡山日産自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
実績によりクラスが決まり、同クラスでもS~Cまで評価があり基本給が決まる。
毎年クラスの見直しは行われる。
業績が良い年は通常の賞与(年2回)の別に決算賞与も出る。
営業は販売実績によってマージンを別途受け取る事が出来る。

評価制度:
完全実力主義。若手、ベテランは関係なし。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 85万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業は個人の成果でかなり給与が違ってきます。評価制度がかなり厳しい目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は基本的に年間4カ月あるが店舗売上目標が高くなかなかいけないように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力不要!ヒラは、店の売り上げさえ良ければボーナス上がります。出世は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与等不平等感が有るのでしっかり面接時に 確認が必要です 配属先のお店の評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に10台以上売れる営業になれば、報奨金で10万円くらいもらえます。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗別経営の為業績のいい店舗に行けば安泰ですが反対の場合最悪です 人事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算期に業績の悪い店舗の店長と工場長は、ボーナスを返却しないといけない
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
富山県富山市綾田町3丁目12-26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実力を考慮した評価制度や褒賞金などは良いと思います。ただ、年... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年昇給はあるけれど、女性は毎年何百円。後輩の男性には2年目... 続きを見る
3.0
群馬県高崎市宮原町1-21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課
評価制度:配属される部署にもよりますが基本的に支店配属の整備士はほぼ昇... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市六軒屋町4丁目18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給する基準は明確に教えられるので、達成すれば昇給していく。... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区千代田3丁目2-5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社1年目~3年目までは個人の目標も少なく達成しやすいので年... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区尾山台3丁目5-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:昇進しない限り、毎年同じ評価表なので、前の評価表と比較して記... 続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区宮の森四条1丁目3-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列である程度まで、給料は勝手に上がります。ただ、主任か... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2-12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:整備士は基本給以外に店舗の売り上げ目標達成時の奨励金や整備時... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-2Honda 名古屋ビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は車を売ったら売っただけもらえる。ボーナスよりも月給の方... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市長田区大道通5丁目101-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務
給与制度:売り上げ目標を達成することで、手当がもらえます。1人ではなく... 続きを見る

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