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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年08月05日

企業文化・社風・組織体制：数十名の社員の会社の為、全員の顔が分かり、上層部含め、気軽に話ができる風土が一番いい点だと思います。仕事内容はもちろんですが、その他にも相談しやすいと感じています。また、建築の中でも様々な経験も積んで入社した人が多いので、仕事の相談も社内で大体片付けれるのが強みだと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月21日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の距離感はいい感じだと思います。会社のイベント

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年08月01日

企業文化・社風・組織体制：社内でギスギスしたようなところはないと思います。女性も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月25日

企業文化・社風・組織体制：社員旅行があってもいいのではないかと思います。（会社行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月24日

企業文化・社風・組織体制：私が入社してから、ここ5年ほど先、30年続ける会社とな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社MTK
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.m-tk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島２丁目１－１６フジタ東洋紡ビル　５Ｆ

従業員数	59名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	松永勝明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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