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株式会社YAMAGIWAの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:福利厚生はほとんどなし。持株会はあるが、中々売らせてもらえないので退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。出来る人は女性で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月18日
成長性・将来性:親会社が安定していることと、同業他社に比べ特徴ある製品が多く価格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月18日
勤務時間・休日休暇:社内はあまり上下の関係を感じない、就業規則も近年しっかりして
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多くの社員が強い責任感と自信を持って活動されている印象です。会社自体も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:昔は社員寮があったようですが、現役時はありません。住宅手当もあてがわれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:営業職だったからか、休日でも顧客からの対応に気を遣うことはあ
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:官公庁案件や大きな案件などに携わることも多いので、職務の内容
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格による手当は特になかったかと思います。今はどうか分かりません。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性の方々もモチベーション高く働ける社風があったと思います。育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:一致団結、周りからのフォローもあり、比較的フレンドリーな社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:現場に左右される事が多く、休日の出勤もやむを得ないケースもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
オフィス環境:部署間のコミュニケーションもしやすく、様々な相談もしやすい環境だと
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:社内外様々な専門的な職業の方と触れ合えた事が成長に繋がりまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:意欲やスキルなどがあれば、性別関係なく働ける環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:調整が効き特に問題は無かったと思います。給与にみなし残業代と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
オフィス環境:環境は良かったと思います。業界的に女性が多くデザイナーさんも在籍し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休を取得している女性職員、男性職員もおりましたので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:一般的な年功序列の仕組みでした。他社に比べて従業員の年齢層
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員で異なっておりました。正社員は福利厚生が整い、退職金も
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:最先端のデザイナー家具やインテリア用品と触れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社主催の野球大会、ボーリング大会と組合主催の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新ジャンル商材の導入もいち早くでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】中堅社員研修、資格習得の推進、外部勉強会や研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップが個人の頑張
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業でしたので売り上げを重視はし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境で昼休み休憩や連休も取りやすかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員等級制度、資格保有者への待遇アップ、試験合格で等級
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:契約社員にて営業しておりました。正社員との差は退職金制度くらいです。営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:イタリア、北欧の輸入家具や照明が提案できるので提案書通りの提案が通った
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