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株式会社YAMAGIWAの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社理由:前職のインテリア業界との共通項がありながら、照明というより専門性がいる
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:照明の会社として歴史のある会社で、働いている人は皆会社に誇
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人が良い人が多かったと思います。社員一人一人が
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:会社の実績と歴史のプレステージが高く、規模の大きかったり、予算のしっ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 33万円 0万円 200万円
年収 33万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務ランクに応じて明確な給与ベースが設定されていました。給与制度の満足
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:あります。人材が不足しているポジションは中途入社を積極的に採用して
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:歴史ある照明会社で、この会社でしか扱えない商材もたくさんあり
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:フルフレックス制度は業務に合わせて、実際運用されていました
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・仕事量:社内外のメールチェックから始まり、必要な確認や返信、データの整
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 33万円 0万円 200万円
年収 33万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職に応じて明確な基準がある。賞与もそのクラスの最低額+個人の評価で至
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:フレックスタイム制が採用されていました。これに関しては私も大い
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署・ポジションによって様々です。在職時点では、残業30-4
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
働き方の満足点:親会社の意向もあり、残業0推進を全社的に取り組んでいました。実際
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある会社なので内部の役割やシステム、人材の
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:親会社の持ち株制度が使えます。オフィス環境:赤羽橋から徒歩5分の好立地
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の人数は多く、役職の付いている方もおられました。能力と実績
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】契約社員と派遣社員が正社員より
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が変わってから、給与面については改善したと聞きました。もちろん、
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:教育制度は、基本的にOJTで行われます。なので、部署ややる人によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制だったので、残業時間は全くカウントせず仕事をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:営業以外は、しっかり週休2日が取れます。やはり取り扱っている
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありますが形骸化しています。管理職の仲には評価制度につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:日本において「照明」というものの「文化」を育ててきた会社だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:福利厚生は、昔はあったようですが、現在は何もない状態です。社割販売すら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:仕事の指示をしてくださるかたがまだ引き継いだばかりとのことであやふやで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:あまりにもこぢんまりしているため、休憩スペースでお昼を食べられるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーがあり、お盆休みや、正月休みがあるのは良いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が年に数回あることです。またきっちり休みをもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性が、というより、派遣社員が働きづらいのは、会社が派遣を迎え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:8時から出社、9時から出社の選択ができ、また、時短のかたもいら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:こぢんまりしてはいますが、休憩スペースなどあり、良かったです。給湯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:こぢんまりしているため、家族的と言えばいいのか…どのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:取引先に応じて、ヤマギワ独自の請求書、または、取引先の作成した請求書ひ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】最終的にはチームの成果ですが個人での成果が重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】残業をしていると、忙しいにも関わら
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