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株式会社グッドスピードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:営業に配属された新卒は研修が月に一回あり一日中びっしり教えて
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:若くても商談のチャンスは多いし、お客様と実際に接する機会は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修で言われたことと、各店舗でこなしている作業に相違がありす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので、自分が業績を上げた分さらに見当った評価は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:給料はやればやるだけも
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:ひたすら架電をさせられるためコミュニケーション力やヒアリング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:良い成績を残せばそれなりに評価はしてもら
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:入社してから1、2年は、ほとんど車の撮影と洗車がメイン。洗車が上手にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:成約に至った時や、お客さまが満足されたのを感じられた時。また、自身の勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:研修に関しては入社後に早い段階で受けました。会社で働く上での気持ちの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:車さえ毎月販売出来ればインセンティブで懐が潤う他の中古車販売店よりイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:未経験で中途入社したが、車の知識はもちろん保険の知識も身につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
成長・キャリア開発:自分の成長が会社の成長に確実に繋がることが目で見てわかる部分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得等はあまりなかった。自動車保険の営業もあった為、それ
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