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株式会社タフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多くいますので男女関係なくなりたいと宣言してある
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:営業の実力だけでなく周りに教育できているかや、主体的に行動
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:古い体質の体育会系です。基本的に上の指示が絶対なので現場ス
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待しない方がいいです。2連休が月に1
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:お客様の対応のため残業はあるが、基本ない。休暇も基本シフト制
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:スマホや通信の商品知識であったり、キャンペーンの活用方法など
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:3割〜5割ほどは女性スタッフでなおかつ、管理職も女性が雇用され
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当や本社出勤の交通費は基本全額支給される。退職金はない。住宅手当
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:モバイル業界の代理店は今後衰退していくと思います。事業の弱み:業界自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日はやはりなかなか取りにくい所はあるが月乃2日ほど希望休が
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社当初聞かされていた話通りでした。休みはシフト制
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助は規定のなかで大体半分ほどあります。通勤手当もありますが車の場
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:ライフラインの一つである携帯業界は人々にとって欠かせないものなので、
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は微々たるものであまり上がった印象がありません。賞与に関してもお小
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼ皆横並び。賞与は寸志レベル。評価制度:社内の競争力は低く、頑
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:自身の知識や意識の向上が実績に結びつきやすく、達成感を得やすい。また、
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2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の弱み:先進的な取組がないと他社競合
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助はあるが、それ以外は
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:予算を大幅に達成しても、社内で上位3位以内に入っても給料に反映されるこ
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランス、営業ノルマがかなり異なりま
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:交通費のみです。退職金は無し。住宅補助は遠方に転勤を伴う場合のみです。
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回答者: 回答なし/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当は出る。退職金は絶対に出ない。住宅補助は会社都合の異動でのみ少
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性が居たので働きやすい環境ではあ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:特に働きがいは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:夏季休暇などはないが、好きな時に最大6連休取れる制度は良いと思う。それ
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