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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:仕事内容はいたってシンプル。入社して数日研修したら現場でOJT。月で2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
オフィス環境:新宿にオフィスを構えているが基本的には現場店舗から直行直帰型のスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:シフト制。休暇はリフレッシュ休暇、年始は休暇、夏季冬季休暇があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修が3日だけ、事務所でOJTをやるが、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高くない。見なし残業代であるためいくら残業することになっても残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休から明けた際の働き口に非常に乏しいと感じる。女性が働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:週二ペースで休みはあるし希望出せば平日なら基本聞いてくれるた
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:販売員としては女性の方が成果を上げやすいが、社員のほとんどが男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
福利厚生:現状退職金が無い。昨今では退職金を、導入していない企業は珍しくないがそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗による。よく飲みに行ったり休日も遊ぶ人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくは無いと思う。復職する職員に対して何も仕事が用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は社長の意向で絶対無い。休日出勤するケースもないがイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日。 土日祝日は原則休めませんが希望があれば相談に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:朝礼のシフトがたまに組まれていて事務所からの出社がある、ひとつの部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助は社宅限定で10000円の支給。お世辞にも手厚いとは、、、退職
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回答者: 男性/ 営業一部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:大きな店舗には2.3名の女性社員がいるが、比率は9:1で男性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:有給休暇は退職時以外使いづらい。インフルエンザにかかった時も7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給はつくが、退職時に使う事になる。普段から使う環境ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:入れ替わりが激しい分、タフでマネジメント経験をつめるチャンスは嫌でも仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:販売や営業のスキルが伸ばせればと思ったため。休みも週二で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボトムアップな社風かと思ったら徹底的なトップダウ
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当は出ますが、最安値のルートです。退職
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:件数が取れていれば、男女関係なく上がり幅は少ないですが昇格は早かったで
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:勤務地などは女性は考慮されているようだがそれくらいだろうとは思
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいということはない。現場では可愛がられてると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:正直この業界は普段の仕事からはやりがいは感じられないが、成績に応じての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩とかに何かあったら相談に乗れやすい。本気で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般社員に対しては優しく、ノル
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:そこは問題ないと思うが、まだ女性の管理職を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:現場の年齢層は若い為、相談等は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに大きくは変わりはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い会社と意見があったがそれは馴れ合いでしかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。基本的には配属先に1人は怖い先輩がいると思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】平社員同士の中では、特に悪い人はいないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:特になし転職前の肩書きだけ欲しいなら、1年くらいでリーダーになれる。そ
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