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埼玉日産自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:これも、店舗や上司によって大きく異なる。精神的に参ってしま
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回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TA

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
ダイバーシティ・多様性:テクニカルスタッフには外国人の方の採用が多い。ただ、合わ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:考えが古いため、基本年功序列の世界ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】従業員の満足度はかなり低いと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:営業マンとメカニックでお客様に満足してもらう為の対応に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】クルマ好きは比較的多い為マニア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】先が見えない残業や入庫が多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】売り上げ成績の良い人は気持ちにも余裕があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が高く若い世代が育っていない。社風としては体育会系で... 続きを見る
3.0
東京都中央区月島2丁目15-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:車の販売を通じて社会に貢献する組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18-1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗のメンバーにもよりますが、若手が多く活気はあります。店長... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目9-1
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会のような雰囲気だと思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13-12ホンダ福岡ビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料はディーラーの中では高いと思う... 続きを見る
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東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 20F
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企業文化・社風・組織体制:悪い話は、いつまで経っても話が社内で回してしまう環境です。課... 続きを見る

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