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NHNPlayArt株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:
入社年数やスキルに応じて社員レベルが振り分けられ、自分に期待されている働きがどんなものか告げられます。評価のタイミングになるとそれに対して自分がどれだけ頑張れたかの自己評価や同僚・上司からの評価が振られ、給与や賞与に反映されます。会社に期待されている働きと自分自身が頑張らなきゃと思っている働きに齟齬が生まれにくい仕組みですし、頑張りが給与に反映されるためモチベーションに繋がります。

口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給はほぼないと考えて良いです。賞与はプロジェクト業績と個人の評価によ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コミュニケーションを重視している点に満足してい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:中途入社1年目にして出来ること・やりたい事は何でも任せて貰えます。
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:基本的には1ヶ月分の給与と同程度の賞与が年二回貰えることになっています。更
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:色々ありますがワンコインでマッサージを受けられる制度、選択
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
休日休暇:有休はとても取りやすいです。個人的な配慮として忙しい時や出席必須なタイ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の弱み:よくも悪くも、かつての成功に拘泥しているので、成功例を違うカテゴリの
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとは新規やIPの開発を視野に入れ、挑戦しや
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:大きな差別や働きにくさなどはなく、育児休暇なども取りやすいと思
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:中途に関しては、資格取得手当や研修はまったくないです。新入社
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:自由・ちょっとオタクっぽい。でもおしゃれ、髪色も様々。エン
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:健康保険の福利厚生で様々なサービスのクーポンが得られる会員になる。〇あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:有給は消化しやすいですが、上の立場になる程休暇中作業を引き継げ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
女性の働きやすさ:お子さんの送り迎えのための時間休の取得や、受験勉強の為に長期休
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制土日は1年を通してほぼ休みです。10:00-1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:つい最近までは部署にもよりますが、働きやすく感じており、休暇も取り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:職種によって、終電直前まで残っている人もいるようです。管理職
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 35万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は、部署長の評価によって、大きく変動する。賞与あり(評価によって、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:最近になって一部会議室の削減などもあり、会議室の確保が難しい時期が
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:エンタメ業界の中でも、かなり市場規模の大きなスマホゲーム業界なので、
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:エンジェル制度という、入社してから数カ月は、先輩社員がOJT
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:全体を通して、仕事内容に男女差がないので働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進が思ったより大変
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしています。産休育休もしっかり取ることができ、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用はかなり安定していて、正社員には手厚い福利厚生があります。有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長やリーダーになると、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長時間勤務なので長くは働きにくい。風通しの良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部下任せでサポートはあまりない。連携し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいが、アピール力な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】当たるも八卦、当たらぬも八卦という感じで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】専門性を求められる点で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】技術部門による技術解説のセミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】オンラインゲーム、SNS、LINE
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人によりけり。ヤル気を無くしたよう
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