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NHNPlayArt株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:中途入社1年目にして出来ること・やりたい事は何でも任せて貰えます。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:中途に関しては、資格取得手当や研修はまったくないです。新入社
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:エンジェル制度という、入社してから数カ月は、先輩社員がOJT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長やリーダーになると、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部下任せでサポートはあまりない。連携し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいが、アピール力な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】専門性を求められる点で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】技術部門による技術解説のセミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】サービスをリリースするために部門が一致団結するこ
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