回答者： 女性/ スタッフ職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
スタッフ職の給与は大きい昇給はない。しかしボーナスが年３回あり、計８ヶ月分ほどもらえるので他の会社に比べると年収は高い方だと思う。資格手当等は毎月ではなく、合格したタイミングのみの支給になる。
評価制度:
昇給は毎年４月に行われる。スタッフの場合は基本的に年功序列で、営業に比べると昇給ペースはゆっくりだと思う。所属している部署の成績によって昇給額が変わるように感じる。
スタッフ職の給与は大きい昇給はない。しかしボーナスが年３回あり、計８ヶ月分ほどもらえるので他の会社に比べると年収は高い方だと思う。資格手当等は毎月ではなく、合格したタイミングのみの支給になる。
評価制度:
昇給は毎年４月に行われる。スタッフの場合は基本的に年功序列で、営業に比べると昇給ペースはゆっくりだと思う。所属している部署の成績によって昇給額が変わるように感じる。