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株式会社吉野家の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:時代に合わせ、残業時間の抑制、休日の数の社員間での調整などが
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本残業あり。店長になればよほどアルバイト、パート
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:寮あり。通勤手当あり。退職金なし。(確定拠出年金用の月一万円支給が退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金制度で整っていると思われる。会社都合の転勤は引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:店舗による。どれだけ人が採用しやすい立地にあるかどうか。人集
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:店長を続けるだけで人物金を扱うので、実は結構ビジネススキルは
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦をすることは可能で、むしろ自分からポストを狙っていく野
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:なんだかんだで安定した企業運営を行なっているのでよほどのことがない限
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、ワークライフバランスとは程遠いが、仲間同士で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に店舗は社員が店長1人なので何かあれば連絡
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:体育会系、声の大きな人が出世する。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:以前は借り上げ寮などがあり住宅費用負担は少なかった。今でも地域格差手当
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:キャリアオーディションがあり、自分のチャレンジしたい本社部門
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:どちらでも言えない。休みの日に店舗や上司からの連絡が多い。休
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:主力商品のオリジナリティ事業の弱み:既存価値からの脱却が難しい。事業
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年確実にベアアップ。昇給や賞与は半期ごとの目標設定達成度合いによる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:社長が若いため、店長の声に耳を傾けてくれる場面も多い。しか
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:一定のファンはいるが、『牛丼ひとすじ』のイメージと、それにこだわりす
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:やはり飲食業なので、お客様から直接言っていただく「ありがとう・ごちそう
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低めで賞与が高いと思う。俗人的な手当は廃止され、福利厚生はそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:昼食には強いと思う。事業の弱み:似たような企業も多く、結果どこにいっ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によるだろうが、アルバイトの人員が不足している店舗に
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:企業体質は昔ながら。評価制度:正社員となれば、基本的に現場からスタート
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:店舗毎に設定された予算数値に対する達成度での評価、予算を達成するために
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:確定拠出年金、財形貯蓄、社員持ち株会オフィス環境:店舗では休憩室兼店長
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなら、毎月シフトの申請ができ、働きたい時間、休みや
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:ポジティブで仲良し。仕事熱心。向上する為に努力している。組
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基準が決まっているのである意味公正である。どのくらい積極的にシフトに入
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:色々と覚えていけば、昇格していくので、自分のやる気があれば、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社風としては一度大きな達成をすると認められる風潮。挑戦する
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:気の良い人たちばかりで、頑張ろうと思えば、協力してくれます
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはあまり良いとは言えない。急遽の仕事が入
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 市ヶ谷/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:まだ働き始めて短いのであまり分かりません。面接前に社員登用について
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:うまい・はやい・やすい、吉野家。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、子供の行事に合わせてお休みすることが出来、無理を
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