ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社吉野家の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社吉野家の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面はほどほどといったところ。低すぎるということはなかった。評価制度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境だった。多様な働き方支援
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:スペシャリスト専門家思想があることによって、ひとつでもなんでもいいから
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】タバコを吸うことが容認されているように思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
社内制度:口ではお客様を大切にするようなことを話しているが、実際はお客様ことより
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社吉野家で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社吉野家のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.3
静岡県沼津市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:県内の平均収入より低かったが、同業と比べると悪くは無かったと... 続きを見る
3.6
兵庫県加古川市平岡町新在家117
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ラクな仕事ではじめやすいかなという印象でした【入... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座7丁目18-17
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:皆でもう少し話し合いができると良いと思います。大人数の予約時... 続きを見る
3.2
大分県大分市三川新町11-45
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:新人には丁寧になるべく詳しく、指導していました。勤務歴が長い... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田美倉町12 MH-KIYAビル7階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職により基本給のベースアップ。昇給基準は明確。評価制度:特... 続きを見る