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株式会社吉野家の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社吉野家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを499件掲載中。ライトハウスは、株式会社吉野家への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:
新しいことをやりたいという気持ちは感じるのですが、保守的な部分が強く、新しい企画がなかなか生まれない印象です。
社員同士の風通しは良いのですが、良くも悪くも他人にあまり干渉しないところがあるので、部署間の連携は弱く感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離はとても近く、気軽に話せる環境です。

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回答者：男性/ 店長補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:挑戦をすることは可能で、むしろ自分からポストを狙っていく野

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:体育会系、声の大きな人が出世する。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:社長が若いため、店長の声に耳を傾けてくれる場面も多い。しか

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:実力主義。いかに上手く厨房を回せるか。それが1番にきます。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:牛丼へのこだわりは強いが、様々な商品が開発されている。地域

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:ポジティブで仲良し。仕事熱心。向上する為に努力している。組

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:社風としては一度大きな達成をすると認められる風潮。挑戦する

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:気の良い人たちばかりで、頑張ろうと思えば、協力してくれます

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:うまい・はやい・やすい、吉野家。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業戦略/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:昔からの社風を尊重するかんじです。しかしながら若手の挑戦す

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:よく知りません。組織体制・コミュニケーション:本社の人間が

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回答者：女性/ 調理、ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリーな社員が多く、和気あいあいとした

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回答者：男性/ IT管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

ダイバーシティ・多様性:一時期ダイバーシティ・多様性をキーワードに色々行っていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：考えが古く、社会の変化についていけていない。店長の裁量

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：全て人が一人の人の為にある。近隣店との助け合いや店長同

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーの裁量が大きく、同じ吉野家の店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆々余裕がないので人に優しい人が少ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】設備投資が遅くて、労働環境改

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】は、人それぞれ、上司と、店の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンで周りの先輩同僚社員は比較的コミニケーションを

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:ちょっとわかりませんが、基本的にはオペレーション通りに仕事

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:古い会社ですので、閉鎖的な印象でした。年齢層も高いので新し

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトから店長になり、そのまま吉野家以外で働い

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートでも皆敬称で呼んでくれるところは

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回答者：女性/ 接客調理クルー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:割と体育会系な気風を感じる。店長たちは会議という名の飲みニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

ダイバーシティ・多様性:国籍、年齢層、性別など　いちだんときびしくなっていく人手

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回答者：回答なし/ ホーム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:良い、多い組織体制・コミュニケーション:優しい、良い、仲良

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

ダイバーシティ・多様性:多様さを生かした取り組みをして

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:若い年代が多く、プライベートで飲み会など遊びに行く

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回答者：男性/ キッチン・ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:やすい上手い早い組織体制・コミュニケーション:特徴はない。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:最近の飲食店では普通だが、接客のアルバイトは外国人の方も何

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:外国人の来客が多い店舗には英語のメニューがあったり、商業施

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:同じ年代で働いてる人が居なかったので、従業員同士仲がいいわ

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社良くも悪くも組織体制・コミュニケーション:学

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会社名	株式会社吉野家
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.yoshinoya.com/
所在地	東京都中央区Ｄａｉｗａリバーゲート　１８Ｆ

従業員数	1311名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	河村泰貴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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