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回答者別の社員口コミ(株式会社日立システムズパワーサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 PM/ソリューション事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 PM/ソリューション事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:東京電力の開発に強みがある。新規事業に力を入れているが、まだ花開いて
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:無茶振りをされるため、業務を通しての成長はあるが、メンタル的
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:残業体質であり、長時間労働が慢性化している。そのため、社員
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:住宅補助は若年層は支給されるが、一定の年齢になると支給されなくなる。オ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが悪い。平均残業時間が30時
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは悪いが、特に男
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与面に関しては、賞与は高いが、その分、月給が低い。残業代で稼ぐイメー
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