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回答者別の社員口コミ(株式会社京阪エンジニアリングサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:自分自身がやらない限り成長はしない。それはここの会社だけでは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:京阪100%出資子会社なので京阪としてのやり方が根付いてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については非常に働きやすい環境である。残業は少し取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与体制はあまりよくなく基本給はあまりあがらない。夜勤手当が付くものの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休暇については、夜勤の後は明けになるので夜勤がある分休みは多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は伸び代が少なく、夜勤等残業が無ければ新卒から全然伸びない。賞与は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:京阪子会社で京阪の仕事がほぼ100%であり、外部での仕事がなく新規開
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生は最低限のもの。ひらパーの入場券が
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株式会社京阪エンジニアリングサービスのカテゴリ別口コミ(19件)