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株式会社JOLEDの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発・生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:借上げ社宅制度があるため、住宅補助は手厚いと感じている。通勤手当も支給
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回答者: 男性/ アレイ製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金は10年以上勤める必要があり、基本はもらえないと考えた方がよい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤は車必須でガソリン代が距離と日数によって計算される。転勤者は車購入
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度有り、寮はないオフィス環境:立地、建物、
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回答者: 男性/ 品質保全(製品の品質監視)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:福利厚生は、上場企業並みにあり、不満も無しオフィス環境:比較的新しい工
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:事業規模、利益改善に見合わない贅沢な待遇だった。オフィス環境:出資会社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:寮はなく、借り上げ社宅。通勤手当は車通勤の場合ガソリン代、電車通勤につ
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回答者: 男性/ 有機ELデバイス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術ビジネス・技術開発本部 第3開発部 開発1課/ アソシエイトテクニカルスペシャリスト

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金あり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金は11年以上の勤務者で、会社としてまだ対象者はいない。通勤手当は
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ ユニットリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:パナソニックのシステムを参考にしていると思いますオフィス環境:ジャパン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:生産工場が北陸にあるため、出張が多いです。転勤の可能性も発生するた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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