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株式会社JOLEDの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 品質保全(製品の品質監視)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、手当は会社支給になる。研修は、技能職ではほ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、受ける価値のあるものはなかった。社内
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格、研修は結構充実していて若手中心に資格を取らされている感
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修等はコロナ禍もあって充実しているとは思えない。業績の悪化
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 有機ELデバイス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術ビジネス・技術開発本部 第3開発部 開発1課/ アソシエイトテクニカルスペシャリスト

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得の可能性はほぼありません。研修は、自己啓発含めWeb
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ ユニットリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:特に支援制度は無かったように思います働きがい:世の中にない新
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:現在は厳しい。働きがい:工場立上げから装置導入まで経験したで
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