口コミ投稿日:2021年11月11日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 居酒屋の社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部
2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得の為のペーズメーカ...
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3.0
北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産部/ 部門マネジャー
働きがい:自分が計画した生産数と陳列数が合致して、ロスも欠品もなく綺麗...
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3.0
茨城県つくば市西大橋599-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 惣菜/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ チーフ
成長・キャリア開発:資格手当はあまりない。社内資格を設けているが、研修に金がかか...
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3.2
大阪府吹田市江坂南口第二ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修】業務の内容の関しては、得意不得意・向き不向きが...
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2.8
愛知県名古屋市中区千代田5丁目16-29
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:女性が役職を持ち、長年働いている人は少ない。教育制度が整って...
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3.5
新潟県長岡市大島本町2丁目甲552番地5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
神奈川県横浜市中区元町4-158-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:前年比より、売り上げをなかなか落とせない。自分で6千円くらい...
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2.7
東京都練馬区北町5丁目11-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.7
大阪府門真市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:事務業務と現場業務を並行して行うに辺り、業務量が、力量のない...
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3.2
東京都世田谷区北沢2丁目9-212F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は行ってくれる。同期と交流できる機会にもなり、良いと思う...
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株式会社古賀商店のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社古賀商店の回答者別口コミ(7人)
- 飲食事業部 / 居酒屋の社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月21日
- 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月12日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月06日
- 飲食 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月11日
- 飲食 / キッチン / 料理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社古賀商店の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
鮮魚の仕事を覚えたい場合は、非常に厳しい代わりにしっかりと指導してくれる。
忍耐力と体力、小さい仕事にもこだわりをもてる人は向いている仕事だと思う。
また、飲食事業部などもあり、居酒屋なども経営しているので、そちらに興味があればすぐに異動させてもらえたりもするので、やりたいことはやれる環境にはあると思う。
仕事に厳しく、最初は休んだりもできないくらいにしごかれるが、それを乗り越えた先にはしっかりとした評価があるので、管理職などを目指し、自分の理想の店作りをしていきたいのであれば、真剣に勉強させてもらうのもいいかもしれない。
働きがい:
小さなことにおいてもこだわりを持ち、しっかりと意思疏通を図ることの重要性。