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株式会社東京ポンパドゥルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:
もともとパンが好きだったのでお客様が喜んで買ってくださるのが働きがいというか、やりがいにはなっていたと思います。自分が作ったパンを売っているということでもっと美味しいものを作りたいなどと思えました。

回答者: 男性/ パン屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:働きがいはすごい達成感はかなりもらえます働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。鹿児島のいい旅館に泊まって楽しく研修でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社直後から数多くある研修で細かいところまで何度も何度もおさらいする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修がとにかく多い。本当に多い。それが仕事に活かせたりなど勿論良い面
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:社内資格制度があり、取引先業者にも通じるといえば通じる。新入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:正社員は、研修センターという宿泊しながら基本的な理念や、会社創業のい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:販売の研修はありました。かなり体育会けいでした働きがい:食品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:自分のやり方次第で売り上げが変わるし、自分目当てのお客様を増やす事が可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:前年比より、売り上げをなかなか落とせない。自分で6千円くらい購入して売
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常にキャリアアップを要求さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】生産効率の良い仕事を要求された、お客様のサービスも丁寧
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