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株式会社エイスリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
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回答者: 女性/ キャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいいので、意欲があれば挑戦する機会を与えてもらいや
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の中では、新しいことに果敢に挑戦し、ビジネス
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回答者: 女性/ キャスティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:どの層の社員とも、コミュニケーションが取りやすい雰
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回答者: 女性/ キャスティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、みんな仲が良いと思います。かといってサークル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の年齢が近いため風通しがよく、みんな仲が良いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:女性比率がかなり高いですが、派閥などは特にありません。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:現状各チームごとにチーフがいてその上がほぼおらず社長と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:グループ飲みを行なったりするなど、会社内でのコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:年功序列というような堅苦しいものがないのでいい意味で言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:協力、共有の徹底はよく言われます。キャスティングのプロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:部署間連携をとくに重視している。案件は基本的に全社共有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い。適度な距離感。共有、助け合い。勤務時間に高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:挨拶や多部署感の交流など当たり前のことですが基本的なこ
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