回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:大きな企業さんの場合は、特に人が多く、教育制度があっても、必ず失敗があったり、損害が生じることもしばしばあると思われます。しかし、失敗を恐れていても前には進めないことも、会社は知っておりますので、新人さんにも、適正を見抜き、その人に合った仕事を与えることができるリーダーさんもいらっしゃるので、仕事も、きっと楽しくこなせるそんな制度があるのが、新人さんにも安心できる会社作りではないでしょうか
カラレス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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