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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは自部署の中でなら良い方だと思います。ただ部署を跨ぐ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:ここら辺の福利厚生は期待しないのが一番です。ベンチャーなので
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:レーベル、アーティスト、アーティストマネージャーが多忙過ぎるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:休職者と退職者がハイペースで増えています。去年秋、上層部のやりやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:女性でも長時間会社にいる人が目立っていて、上の人から飲みに誘わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:自分の関係する業務の情報が一部で停められてて、直前まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性比率がとても高い職場で、育児休暇から復帰して仕事をしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:エンタメに関わる仕事なので、好きな人にはとっても面白い仕事だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:人事不在になってから、だいぶそこらへんの取り組みが緩くなり機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上、休日出勤が重なるときがありますが、必ず平日に休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い意味で緩いので、昇級幅も数千円までなどとは決まっていなく評価されれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:以前までは良くなるんだろうなと思っていましたし、そこを頑張ってく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休復帰社員もいますし問題ないのではないでしょうか。です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:多くが女性社員の会社ですので働きやすいと思います。突発的な残業
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