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株式会社アクセルエンターメディアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:
ラーニングエージェンシーの登録以外は目立った制度はなし。
本などは申請して自由に買えるので自主的に成長意欲のある人はいいかも。

働きがい:
新卒採用を定期的に行っていてマネージャーになる人や社内表彰制度があり賞金が出たりするので頑張って認められるとやりがいは出てくる。
ITリテラシーを社内でもクライアントからも結構求められるので勉強しないとついていけないかも。

回答者: 女性/ WEDディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
働きがい:申請・分析・データ作成などのディレクション業務を行う中で、様々なツール
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:btobであり現場に出るとbtocでもあるため、サービスを提供する上で
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:しっかりしている研修制度がなく、新卒に向いていないと思います
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:ここら辺の福利厚生は期待しないのが一番です。ベンチャーなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:業務の内容・仕組みの基本的なマニュアルなどがあれば、入社された方が理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
成長・キャリア開発:やりたいと思ったことを上司に臆することなく提案できる点。言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:教えてくれないといったことはなく、不満な点というレベルではありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:仕事のやりがいとして、自身が考え企画等した内容で喜んでくれる方が確実に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
教育・研修:入社してからの教育研修は時間をかけて丁寧に行ってもらえたと思いますが
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東京都中央区新川1丁目17-25東茅場町有楽ビル
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東京都千代田区九段北1丁目13-5日本地所第一ビル
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大阪府大阪市淀川区木川東3丁目5-14
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東京都港区虎ノ門1丁目1-18ヒューリック虎ノ門ビル 7F
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1.9
8070 Presidents Drive Orlando Frolida 32809 U.S.A.
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:最初にかなり時間をかけて、みっちり研修をしてくれるので、それ... 続きを見る

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