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一般社団法人労働保健協会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。一般社団法人労働保健協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人労働保健協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み：
事業としては健康診断を行っており、お客様は法人になります。業態としては法定健康診断が中心で、年1回は必ず受診することが義務化されており、契約はほぼ毎年更新されるため業績は安定している。また近年は保健指導事業にも注力しながらビジネスの場を拡げている。

事業の弱み：
事業が安定していることで離職率が低く、従業員の高年齢化がすすんでいる。また建屋の老朽化も課題であり対応が望まれる。加えて健診で使用する車両のレントゲン車の駐車場と本部が離れているため移動に時間を要し非効率である。

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回答者：男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み：需要はずっとあり続けるので安心できるとは思います。あとは上役の方達が

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回答者：男性/ 健診/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業展望:健康診断事業は労働安全衛生法がある以上、なくならないので大きく売上が下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：健康診断業務。基本的には法律で定められているものなので、全国的に仕事自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み:企業の健康診断を請け負っている会社なので、法定検診がなくならない限り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月03日

事業の強み:法定健診がある以上は食いっぱぐれは

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事業の強み:常に最先端で、競合他社のことも徹底的に調べているので、世間の... 続きを見る

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月給19万9100円以上＋各種手当＋賞与年2回【年収例】360万円／入社3年目本社／東京都板橋区南町9番11号 ※直行直帰OK！ ※転勤はありません。

会社名	一般社団法人労働保健協会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://kenshin-roho.jp/
所在地	東京都板橋区南町9-11

従業員数	86名
設立年	1967年
代表者	大坪修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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