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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:何時に何をするという決まりがないので自分で時間や業務
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:座学研修あるが、詰込み系。落とし込んでいないスキルのまま受電
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:研修制度は役に立たないものが多いです。コールセンターで求人を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:支援制度は書籍購入制度はありますが、最終的に会社の図書に返却
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが申請するのには直属の上司の承諾が必要にな
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や図書貸し出し、購入制度がある。若くても裁量
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:システムの利用の仕方が分からない顧客への対応のため、感謝されることは多
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回答者: 女性/ データ移行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーム長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:介護事業所の従業員の負担を減らすためのソフトなので、助かったと感謝され
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:業務変化に柔軟に対応する能力が身に付く。会社全体を通した研修
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:上の方の人たちは意識が高いため、自分が頑張ろうと思えば支援し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:社会に貢献という大きな概念よりも自分が直接関わった方々の暮らしや仕事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:教育担当の方が指導してくださるが、実際にやってみて学ぶというスタンス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:入社当初は研修資料の少なさにビックリしました。細かくルールも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:実績をだせば評価してもらえる会社です。正社員登用もあり、勤続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修を繁忙期にわざわざあてて人が足りないと他のチームからヘルプを引っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:教育体制が不安定な為、ついてこれる人に合わせた研修姿勢でツールなども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修は少しずつ改善されてはいます。少人数制で研修をするので質問しやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社員や管理や仕事が出来て一人立
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