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回答者別の社員口コミ(株式会社ウィルオブ・ファクトリー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:アウトソーシング業なので、人が足りなく困っている企業に貢献がで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業理念の浸透:ホームページにも記載されているとうり、この会社は『人』です。風通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
社内制度:全国各エリアに分かれ、売り上げを競う。売り上げが高かった事業所には賞金
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
新規事業への取り組み:人手不足な時代、今後は設備の導入など対応する会社が増え、人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:やる気主義。実力も必要だろうが年功序列で無いのは確か。若
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:事業所内でも管理業務をしたいのか、現場で作業をしたいのかで考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:会社自体が試行錯誤をして、大きくしようとしているので前向きな感じで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:中小企業並々ではないだろうか。これと言って変わった福利はない。仮にあっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:これから更に人間不足の時代に人材管理・派遣業務を主としている会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:基本は配属された会社(元請けの工場)の労働条件となる。なので稼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】HPなどをみて、やりがいが持てそうと思ったか
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定サイクルで上司との面談が始まる。今後のキャリアアップをどうするのか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:基本的には現場で教えてもらう事になる。流れ作業、単純な作業で教えても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:人が集まらない昨今、色々な業界からの募集をしているようにみえる。少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:事業所の管理業務になれば人材管理・利益管理・クライアントとの交渉。支店
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員はボーナスがないので年齢にもよるが固定残業込み、額面で朝なら年
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:スタッフがメインになるので、スタッフが来る前に出勤。スタッフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:会社自体がポジション思考。意識してネガティブに考えない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:事業内容は製造アウトソーシング。食品工場に配属となれば24時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:派遣業務になった場合はクライアントの指示を受けるだけ。何も考えず作業す
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:請負業務としての立場はリーダー兼作業員。スタッフに指示を出し稼働率を上
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3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:基本的には単純な作業と軽作業なので肉体的負担な作業はない。有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:事業所に関し、現場にもよるがスタッフも出入りするにもかかわらず個人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月02日
勤務時間・休日休暇:配属される事業所にもよるのだが、人材派遣・製造アウトソーシン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月02日
働きがい:やる気主義の会社。老若男女キャリアアップを志願すればその立場が与えられ
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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの回答者別口コミ (23人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年03月05日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月12日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月29日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年10月14日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年09月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 人材派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年08月25日
  • ライン工 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年03月02日
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