口コミ投稿日：2021年12月05日
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 土木系エンジニア補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 技術職社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 205万円 | 22万円 | 2万円 | 15万円 |
| 年収 | 205万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 技術職社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 派遣監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 現場監督補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 施工管理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年03月19日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 派遣監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 現場監督補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.6
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 土木系エンジニア補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
2.0
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年01月10日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月10日
口コミ投稿日：2021年10月20日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ プラント施工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 1万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
株式会社オープンアップコンストラクションのカテゴリ別口コミ（750件）
株式会社オープンアップコンストラクションの回答者別口コミ（146人）
- 現場事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月10日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月31日
- 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月12日
- 施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月06日
- 派遣先企業へ配属 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与合わせて300万円程度です。
ただ昇給があまりないです。一年半働いて2、3万上がるほど。
もし配属先の企業で引き抜きがあればUT nextという形で配属先に転職できます。配属先によっては給料が高いところも。いづれも建設会社でしょう。
評価制度:
もう少し、所属社員を配属先への"派遣社員"として雑に扱わないで、きちんと個々のキャリアのことも考えて欲しいです。
アウトソーシングだとどうしても人員を配置することを目的としてしまい、個々が思うキャリアの進め方とミスマッチが起きがちです。
つまりは、きちんと自分の事を仕事を含め考える人はアウトソーシング型の企業は避けるべきだと思います。