口コミ投稿日:2023年11月08日
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 女性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究ユニット/ 研究員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 学生支援セクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 外部研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 回答なし/ 学生支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
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3.7
岐阜県岐阜市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:大学病院なので研修はかなり多かったと思います。しかしその全て...
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3.2
東京都千代田区神田須田町12-3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:仕事を通じて子供が笑顔になったり子供から来てくれることが嬉し...
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3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新人教育がしっかりされていて、たくさんの研修がありました。一...
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3.3
東京都新宿区信濃町34
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:海外とのパイプ作り、人間関係構築はできる。働きがい:人の成長...
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4.2
石川県金沢市久安3丁目430
人材・教育・学校教育
2.5
奈良県生駒郡三郷町立野北3丁目12-1
人材・教育・学校教育
0.0
東京都千代田区永田町2丁目14-3東急不動産赤坂ビル 3F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】頻繁に、レッスンの品質管理のよ...
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3.4
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 30F
人材・教育・学校教育
3.6
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601
人材・教育・学校教育
3.2
北海道札幌市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
成長・キャリア開発:日商簿記取得の機会やTOEICの対策講習・受験の機会など支援...
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学校法人沖縄科学技術大学院大学学園のカテゴリ別口コミ(83件)
学校法人沖縄科学技術大学院大学学園の回答者別口コミ(15人)
- 研究員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月30日
- 外部研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月30日
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月08日
- 経理 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月18日
- 緊急対応・安全衛生シニアマネージャー / 部長・次長クラス / その他、管理部門系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年07月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人沖縄科学技術大学院大学学園の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 緊急対応・安全衛生シニアマネージャー/ 部長・次長クラス
仕事における裁量権は比較的ある方だと思います。特にセクションマネージャーになると、一回で数百万円の予算を上司の承認なしで執行する権限が与えられます(無論、監査での説明責任も生じますが)。管理職ではなくても、一人一人がスぺシャリストとして扱われるので、入社直後から比較的大きな裁量権が与えられます。
成長支援制度:
基本的に講習や資格取得には前向きです。職務に関係するものであることを上長と人事に説明すれば、個人で出費するには値段が高い講習(自衛消防業務講習など)の費用と旅費を出してもらえます。