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回答者別の社員口コミ(株式会社トライトキャリア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人材紹介 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材紹介
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:定時での退社は基本的にはない。不可能ではないが、定時に帰る社
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:求職者の為に転職のお手伝いをする。といった考えは
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、風通しはよく感じる。成績を残すことが第
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。電話番などで、順番交代で休日出勤がある。
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:お茶、お水は飲み放題。通勤手当はでるが、住宅補助、寮などは自身が在職時
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給プラス営業成績に応じたボーナスが年に2回ある。インセンティブ制度
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。チームで取り組む業務はあまりなく、一人一人
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:定時は9時半から19時。(1時間の昼休憩を含む)だが、基本的
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつくごとに昇給がある。また受け持つメンバーの人数が一定人数より多
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:折れないテレアポ、営業力事業の弱み:新人への研修事業展望:管轄する職
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:ロジックは2の次。やる気、熱意を持って業務に取り組む。組織
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:強制ではないが、ほとんどの社員が毎日2時間ほど残業している。
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な昇級もあるが、大半は年に2回の賞与によって給与が左右される。給
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく、売上をあげた社員が昇進していく。看護師や保育士に
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:テレアポが主な営業手段であり、電話越しでの営業力はかなりスピーディに身
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金はない。役職が一定以上であれば、ストックオプション制度を利用でき
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:人材紹介のシステムを理解できる。働きがい:インセンティブを多
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性社員でも賞与など平等に評価される。稼ぐ意欲の強い女性であれ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:交通費全額支給、オフィスに飲み会が用意されており無料。オフィス環境:会
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株式会社トライトキャリアの回答者別口コミ (344人)

  • 人材営業 / 人材営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年01月26日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月31日
  • 営業企画部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月10日
  • キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月18日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年06月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月01日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年01月21日
  • キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月02日
  • 介護 / キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月17日
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