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株式会社トライトキャリアのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 7万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年に1回ありまして、数千円程度上がりました。同期も同じくらい貰っていたとのことだったので、最低それくらいは貰えるかと思いますよ。賞与は最低保証制度がありまして、年間で2回支給があります。一年目は結果を出せない人が多い中で、額面で年間最低50万程度貰えるのはありがたい事だと思いました。2年目以降は半期の売り上げに応じて、賞与が支給されますよ。トッププレイヤーや役職者は一回の賞与で150万以上貰っている人もいました。しかし、これからはインセンティブ制度に移行するかと思われますよ。返金規定制度が6ヶ月ありますので、それを超えるとインセンティブとなります。そのため、今月成約した場合、半年後に支給されるイメージです。手当は通勤手当がありまして、交通費は全額支給されますよ。経費は月次毎に締めているため、早めに申請をしないと、事務職員に嫌な顔をされるので、早めに申請した方がいいかと思われます。新幹線の切符代等は都度都度上長に確認を取らないと申請が降りない可能性があるため、早めに相談した方がいいと思いますよ。

評価制度:
昇進は全て数字次第かと思われます。例えば、年間で3000万売り上げた場合、リーダー職に上がるイメージです。

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:若くて活気のある社員が多い会社です。また毎月ノルマがあり、
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給ベースで年収を上げるというより、売上/実績の積み上げで賞与を加算さ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業はしなくていいとは言いつつも、1人でこなす業務量があまり
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンの会社あえてこの会社で働きつづける理由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:数字が全てというより、どのように行動していったか上司と相談
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒で、月収25万円程なのでわりと高い方だと思います。しかし蓋を開ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給与は基本給+見込み残業に加え、業績賞与を12分割した金額が月給と
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:部署・上司・その時の個人の成績によるが定時退社はほぼないと断
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:営業は結果に応じたインセンティブ制度が高い水準で用意されています。トッ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給も賞与も売り上げに対しての上がり幅が大きい。賞与に関しては半期10
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生は、あまり充実しておりません。売上で賞与にインセンティブがつく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては長いです。朝は就業時間ぎりぎりでも大丈夫で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生みたいなものは必要最低限ある感じでした。有給は半日からしか使え
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後、早期に役職をもらえることも多いです。そこはモチベーションにも繋
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:THE・体育会系の風土。若い社員が多く、役職者も若い印象を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:対象となる求職者の関係上、定時で帰れることはほぼ100%ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の弱み:人材紹介会社は労働力集約型残業なので、沢山の人を雇い。沢山の人が辞め
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:30前後の社員が多く、育休・産休を取られる営業も多いです。復帰
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:医療福祉業界という、今後更に需要が高まる領域をメインにしていること。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦しやすい環境だった。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力・営業能力・忍耐能力・コントロール能力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:見込み残業時間が45時間ついているが余裕で超えてくる。超えな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:売上が全てやればやるだけインセンティブが入る。上限がなく一回の賞与で3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系というのが一番わかりやすいと思います。前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制、賞与は業績次第で会社独自の判断ランクがあり基準に満たすともらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少しずつ改善されている印象です。以前は22時以降の
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本休日はゆっくり休もうと思えば休めますが、やはり営業なので
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材営業

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、先月通達された事が今月180度変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャーって感じです。成長したい方には良いと
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:売り手市場な業界を囲い込みでやっていること。建設、医療、介護、保育の
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社から1回の昇給で1万円以上あげてくれました。成績をしっかり残し
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:みず・お茶が飲み放題なのと、コーヒーサーバーがあります。福利厚生は他に
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回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:転職支援の仕事なので転職希望の人が電話に出られる時間が遅い時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は以前は年二回でしたが、直近で年一回に変更になった。社歴に関係なく
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