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株式会社トライトキャリアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1714件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライトキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:
女性だから評価されない、出世できないという事は全くない。
実力主義の会社のため、実力がある人、結果を出した人はどんどん評価されていきます。

今年に入り、初の生え抜きの女性部長も誕生しましたので、少しずつ会社の流れが変わってきているように感じます。

また産休、育休明けで時短の方で、お子さんが3歳を超えても時短勤務されている方もおり、働きやすい環境が整ってきていると感じています。皆さんお優しいので、時短の方に無理がないように配慮されてますね。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業者/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:朝8時半から夜9時半近くまで仕事している人が多い為、結婚してい

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:ここ数年で実力のある女性社員が管理職登用されております。会社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:支店にもよるが、女性より男性の方が多くの割合を占めている。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:産休育休取りやすい。管理職になれるのも実力なので男女差別的なと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:30前後の社員が多く、育休・産休を取られる営業も多いです。復帰

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:女性社員が働き甲斐を感じてもらえたり、役職職者を増やそうという

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回答者：女性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:完全週休二日制という点では、働きやすいと思う。実際、女性管理者

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性だからといって、評価されない・昇格出来ないということはあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性は結婚・子育てという目線では働きずらい子育てをしながら数字

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:会社全体で、女性活躍の場を広げていた印象はあるが、結婚や出産な

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進室のような場所があり、希望者はそのチームに参加で

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回答者：男性/ CARA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:評価については男女差は全く感じなかった。数字さえ上げれば昇格も

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

女性の働きやすさ:女性社員に対して時短制度がありますが、この営業形態で時短での営

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:残業時間が多いので、結婚後も続けるとなると、かなり効率よく仕事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:残業時間が多く、プライベートの時間は確保できない。体育会系のノ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性も数字を上げること、上司からプレッシャーに耐えれるメンタル

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:休暇は派遣元にもよりますが、希望の休みは取れていました。月に３

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:派遣は現場によりますが、休みやすいです。突発的な休みは仕方ない

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:残業が多く帰りにくい雰囲気があるため、ライフワークバランスを重

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあるかなと思います。管理職の方もいます。休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性管理者は非常に増えている。今後も増えると思われる。有給は基

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:有給は取りやすい。申請すれば前日でも当日でも取得可能。休んだ分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:子育てしながら、営業として活動するのはほぼ不可能に近い。子供の

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紹介営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:キャリアアドバイザーは、結婚してから家のことを任される場合は、

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回答者：男性/ 営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:有休はかなり取りやすい。前日

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性もキャリアアッ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉/ サブリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:男女での境目はなく平等にはだらける環境がある。場所によっては女

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、会社として女性の管理職を増やす傾向にあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性活躍推進しつというものがあり、希望性で参加できる。毎月様々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:営業会社なので、妊娠出産した際は結構きついと思う。ただ、取得し

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多くいるので、売り上げさえ上げていれば役職を手に

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回答者：男性/ 愛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、女性を活躍させようと考えのある会社である仕

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:営業は男性が9割の事務所だったので女性で働きにくさを感じました

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性はもちろん多くいますが、管理職には少ない印象です。これも部

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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