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株式会社シノプスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:基本的に決まっていないことが多いので、自分の考えでプロジェクトを進
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:常に誠実さを求められる環境です。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:評価制度に準じて年1回の昇給に反映される形態です。半期の評価は賞与に反
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:管理職にいきたい、スペシャリストになりたい、など「やりたい」
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダーどおりになります。休暇に関しては自身の業
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:代表が男女差別をしない考え方であることから「女性活躍を推進!」
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営者との距離感が近く、意見交換をいつもできる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:現在会社が上場に向けて動いていることもあり、組織として売上・体制ともに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:教育制度については、現在整備中ですがまだまだ手厚いとはいえないかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:管理部はバックオフィス業務全てを担っている部署で、任せられる範囲が広い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:会社全体としての課題でもあるが、研修制度は整っていない。会社としても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:上場にむけた仕事ができる点。仕事量も多く非常に大変ですが、このような貴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:社員数が40人と少なく、なかなか一から業務を後輩に教えている余裕がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
成長・キャリア開発:客観的に周りから評価をしてもらえるので、成長するには良い環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:自動発注業界で国内トップの「SINOPS」という製品を持っており、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:教育担当である私自身の問題でもありますが、もっと教育体制を充実させた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
事業での社会貢献:管理部門は共通の悩みかと思いますが、「縁の下の力持ち」になるの
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって仕事内容・業務形態が異なるので公平にするのは難しい。ただ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
会社の安定性:まだまだ小規模の会社であり、世間での知名度も低い点。資金や人材の確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
成長・キャリア開発:新しい目標に向かって会社が変わっていっており、会社の成長とと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
成長・キャリア開発:責任感が強くなり、仕事を通じて知識が増え自分が成長しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
教育・研修:入社1ヶ月間は働くうえでの基礎知識を丁寧に研修してもらえるため、入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
成長・キャリア開発:できると評価されると仕事の幅が急激に広がるため、元々担当して
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