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株式会社誠工業の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
教育・研修：教育の決まった方針はあるのですが、仕事の重なりや忙しさなどでずれることがあります。教育をその場その場で出来ることをやる。という風になってしまい、きっちりした教育カリキュラムが定まっていない状態にかんじます。
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
教育・研修：マニュアルがしっかりできていない面があるのでその時々の指導になり、指
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
教育・研修：未経験者でも、出来るようになるまで、しっかりと教育している。 出来ない
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
教育・研修：現状、自分に与えられた仕事で手いっぱいで中々新しい仕事を覚えられずに
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
働きがい：毎回、同じ物をたくさん作る流れ作業ではなく、製品にあわせて作るものが変
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
教育・研修：決まったやり方等がきちんとあるわけではないので、戸惑う事があるかもし
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
働きがい：続ければ続けるほど、積み重ねていける仕事内容
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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
成長・キャリア開発：出来ない事ややりたい事に挑戦さ
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
教育・研修：みんなやさしいので、親切に教えて
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
働きがい：勤務時間が長くなることに対して寛
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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