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株式会社裕企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:時代のニーズに合わせたものを積極的に取り入れる姿勢があると
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人に責任がつく会社です。PM業務の多岐にわた
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4.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:数字が全ての世界なので、営業スタッフ同士競い合える環境です。... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第1で、売上は努力組織体制・コミュニケーション:ドライ... 続きを見る
3.3
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3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-13又一ビルディング 7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
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3.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:業務は責任を持って取り組むことができる。他部署との距離も近く... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2丁目3-11VORT新宿御苑9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員数が少なく、年齢も全員が20~30代と若い会社なので社員... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部との距離は近いと感じる。直属の上司・幹部と年に2回ほど... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩上司との関係性が近い為、プライベートも釣りや旅行などに行... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-5大和ハウス大阪ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の組織。上下関係がしっかりしている。また、... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田須田町1丁目7-9VORT秋葉原maxim 7F~9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これから目指す会社の方針や指針ははっきりしているが、現実とは... 続きを見る

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