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ラクサスマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフコンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦については積極的に行って良いというスタンスです。理念経営を行っており、失敗を責められるということは滅多にありません。終業後に営業スキルを磨くための練習などを行う際は皆さん付き合って下さるので、業務中はOJTで見て学び、終業後に学んだことをアウトプットすると早く結果が出ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
班ごとに分かれており、各上席が班員の管理を行います。班内は仲間意識が高く、その反面お互いがライバルなので切磋琢磨できます。幹部である上席は個人の営業成績はもちろんですが、そこにプラスでマネジメント能力を問われ、定期的に社長と直で経営方針などを協議します。このように会社に勤めながら組織を持つことができるため経営を学ぶことも可能です。

ダイバーシティ・多様性:
社内には持病を抱える方や女性営業社員の方も何人か在籍している為、組織のあり方としては多様性に富んでいます。
しかし、あくまで結果が求められる仕事なのでそれらのハンデが言い訳にはならないというのも認識する必要があります。

回答者: 男性/ 流通事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:仕事に関しては、自発的に取り組むので社員同士の意見
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:自分に合ったやり方で行えるので自由ではある。結果が出ればな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、チームが作られたりしますが、チームの中でも
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回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩方は内勤、営業含め優しい方が多くいるのでコミュ
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、内勤に関しては1人で複数の業務を担
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少なく、年齢も全員が20~30代と若い会社
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回答者: 女性/ 投資不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:休憩時間でしか質問ができない様な雰囲気や、最初の説
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:若い会社なので、社員同士はとても仲がよかったです。組織体制
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人が多く話しやすいです。結果を残してきて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:完全に営業会社かと思います。数字をあげれば評価してもらえる
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