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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってですが、休日出勤、深夜残業がほぼ毎月発生します。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:朝早くから夜遅くまで働かないと終わりません。夜遅くに周りを見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列。やっていることがキャッシュレスなのに、評価制度は印刷
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、女性の方がしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:事務系はほとんど残業はありません。月10時間もありません。ジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:職種によるかと思いますが、管理職の方は休日も仕事をしている印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:仕事がきついため、人の入れ替わりが激しいです。プロパー社員で1年以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:新入社員を雇うほどの余裕はなく、とにかくその日暮らし的な対応に迫ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性に対して優しい会社だと思います。女性が活躍するチャン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
会社の安定性:親会社がトッパン・フォームズで、トッパン・フォームズでも期待されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:見た目はきれいだが、中身が伴っていない。オフィス環境をウリに会社の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の空気感に慣れるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が残業できなかったり、時短勤務の方もいるので、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:古くて権力のある人の意見しか通らない事が多いような気がする。自身の上長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:ミネラルウォーターやコーヒー、お茶が飲み放題なのはよいです。新しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:福利厚生は必要最低限です。親会社がトッパン・フォームズにも関わらず同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:設立間もないということもあり、教育・研修が充分とは言えないが、自身で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:キャッシュレス事業のため今後も普及する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:親会社がトッパン?フォームズということもあり古きよき日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:喫煙所が社内にあると言うことは時々煙が流れてきてけむい喫煙者が盛り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:教育や研修は特にありません。自分で社外のイベントに参加することは自由
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援はグループ会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:良いところは特に無いと思います。TFの教育制度は使えません。自主学習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:確か時短勤務を使っている人はいますが技術職者の実績は無いと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務の実績が事務職のみで技術系の人が取得したらなど全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダーが人数的に十分おり、またまだ若いので、こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:電子マネー決済という社会インフラを支える業務ですので、自分の仕事が日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】アットホームな感じがするし、時間がゆっくり流れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:キャッシュレス社会を担っていく会社で社会貢献度も高いので、その一端を担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:決済サービスという公益性の高い事業を展開しているが、障
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:仕事に資格やスキルアップは必要無いので、その辺は期待しない方が良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:まだまだ全体的に人数が少ないし、誰かが産休育休を取るというそう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は会社の規模の割には多い印象です。特に男性だ
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口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:1人1人の机が広いウォーターサーバーがあり、お茶が無料で飲める。喫
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:親会社はなでしこ銘柄になっているようだが、この会社には何
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