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株式会社ハイレゾのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)

株式会社ハイレゾの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月09日
  • GPU事業部 / 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月19日
  • 人事総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月18日
  • GPU事業部 / 企画・運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月06日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ハイレゾの職種別口コミ（31件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ハイレゾの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生：
社会保険完備、通勤交通費は上限2万円/月まで、フレックスタイム制導入。特殊なもので言うと、ランチ補助が月・水・金にでます。出社した社員はフードデリバリーを注文でき、注文した場合は1000円/日の補助が出ます。

オフィス環境：
執務スペースはやや狭いです。元はカフェスペースとしていた1Fも現在は執務スペースとなっているため、見た目は少しお洒落かもしれません。社内用の会議室はちょっとした個室のような空間になっているので、空いていれば休憩スペースとしても使えるような場所となっています。
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株式会社ハイレゾの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇：
部署によっては人数が少なく業務過多で残業が多くなっているところもあります。自分の部署は45時間は超えないくらいですが、時期によっては残業時間が増える日もあります。休日出勤は自分の部署ではほぼありません。

多様な働き方支援：
自分の業務の進捗具合などを把握、管理した上で、業務に支障がなければリモートワークも可となっています。フルリモートは現状は難しいと思いますが、業務を管理しながらハイブリッドな働き方をしている方もいます。
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株式会社ハイレゾの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GPU事業部

2.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは人による、実力がある人は大事にされコミュニケーションが取りやすい。挑戦する機会はある。ITの知識、経験、また、様々な経験が求められる、ポテンシャルがなど高くないとないとやっていくとは厳しい環境かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
仕事ができる人は、比較的コミュニケーションは取りやすいが、実力がないと、とりずらい環境。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはなく、女性、他国籍の方も受け入れいている。

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株式会社ハイレゾの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GPU事業部

2.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:
実力主義なので、男女差別はなく、女性でも問題なく活躍ができ、チャンスを与えてくれる環境。

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株式会社ハイレゾの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
成長・キャリア開発：
人数が少ないので、一人に対しての裁量が大きくなる分、いろんなことを経験できる環境だとは思います。特に今は成長フェーズのため、事業拡大に向けてより業務も増えてくることが予想できるので、自分が挑戦してみたいことがあればどんどん手を挙げて自発的に動くことが可能だと思います。
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株式会社ハイレゾの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GPU事業部

2.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー企業のため、組織体制、研修制度は整ってはいない。

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株式会社ハイレゾの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
事業の強み:
商用基盤として利用するのはかなり厳しいかと思います。商用を考えているサービスであれば、大手パブリッククラウドをPOCの時から使用することをエンドユーザー側だったら考えるかと思います。

やはりサポート体制というのは商売継続には非常に大切なので、そこを考慮して、どこの基盤を利用するかをよく考えたほうがいいかと思います。

事業展望:
販社さまの提携先が増えているようですので、今後は伸びていくかと思います。
ただし、AWSなどと比較すると、冗長化やSLAなどをうたい文句にしているわけではなく、そこで勝負をかけていません。
もし安定性を将来的にAWSクラスまで持っていければ、強くなるかと思いますが、現状石川県のみなので、日本だけでも複数拠点のある国内クラウドサービスにも追いつけていません。

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株式会社ハイレゾの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GPU事業部

2.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 40万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
実力主義の社風。
能力のある人は活躍でき評価される。

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