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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:
送迎業務、入浴介助業務、排泄業務、機能訓練運動、レクリエーション、タブレットでの連絡帳入力

今後のキャリア像:
異業種でありながら長いキャリアを積むことができた。
三重苦の印象がある介護業界だかそんなに敷居の高い業界でもなくどんどん異業種からの転職を歓迎します。

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:最初は乗り気でない利用者様が回数重ねて来て頂いて段々明

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格支援など実費と言われました。介護施設の多くでは資格支援が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：表面的にはしてる事になってるが他社と比べると不十分で教育体制は出来て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時研修は全職員必修であるため、子どもを抱えた女性社員でも遠い研修

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護サービス

3.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:キャリアアップに対してのバックアップ体制はしっかりしている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：管理者の場合、誰のために仕事をしているのかと考えたら、本社の人のためで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：着任時研修は、パート社員も含め、全職員必修で、一律大塚で行われるため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様やその家族の役に立っているのは確かである。お客様が笑顔になり、あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：営利企業のため、技術力のあるスタッフはあまりいない。また、技

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：利用者様からありがとうといわれるとうれしいです。毎日利用者様がかわるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：研修が毎月あるため、知識は身につくと思う。親会社が大手薬品メ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：着任時研修あり。毎月の内部研修あり。OJT制度、ブラザーシスター制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：体調が悪くてもなかなか休めないところ。自分はもう退職済で辞めた理由が体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：20代なので周りに頼られる。利用者様は自分の祖父母と同年代で向こうも人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：母体が薬問屋であること、新規参入であることより、事業所はぐんぐん増えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：入浴介護はやりがいを感じている。大変な仕事だが時間を忘れて業務にいそし

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2.9

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当もあり取得に協力的である。資格取得をす... 続きを見る

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アサヒサンクリーン株式会社

3.5

静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育は、入社したら1週間ほど研修がありしっかりしている。その... 続きを見る

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株式会社日本ケアリンク

2.0

東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル　１７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークは悪かった。よく言... 続きを見る

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あなぶきメディカルケア株式会社

2.8

香川県高松市鍛冶屋町６－１１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:私自身まだ入社して時間があまり経っていない為、なんとも言えな... 続きを見る

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会社名	株式会社エスケアメイト
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://s-caremate.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階

従業員数	250名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	滑田賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内独自のシステム研修が多い。他社に行って役に立つ様な研修は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部成長・キャリア開発:研修制度は年々充実しており、介護福祉士の取得するとキャッシュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:教育体制がない。研修はあまり多くはない。そのため訪問初心者に... (続きを見る)

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