回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事評価に対してはものすごく納得いかない人事評価や移動もある。
能力ない人がいい評価を受け管理職になって、部下職員が苦難になる場合もかなりある。仕事が出来て一生懸命働く社員に対し適切なケアーが行われていないので会社を誇りにしない社員の数も少なくない。
能力ない人がいい評価を受け管理職になって、部下職員が苦難になる場合もかなりある。仕事が出来て一生懸命働く社員に対し適切なケアーが行われていないので会社を誇りにしない社員の数も少なくない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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