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新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年1回の定期昇給は欠かさず行われている。賞与は夏冬2回支給。技術書の購
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:やる気、成長意欲があれば、能力向上も早く、やりたいこと、チャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:若い会社なので、考えることがまだまだありますが、自分達で問題に取り
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:SES業務がメインの為、有給休暇は現場主導になってしまう点は否めない。
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:未経験でも挑戦しやすく、失敗を恐れずに臨める文化が比較的整っ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:家賃補助等は遠方の人のみあり関東圏での人達にはでないという感じでした。
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ弊社は会社として創業期を脱していない認識です。特にバックオフィ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本はお客様先のルールに従って働いてます。お客様先の許可が取
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:世に自社サービスを提供したい入社後;自分
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:退職金はない。交通費は全額支給される。寮や住
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
多様な働き方支援:申請すれば副業はO
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:作業の効率化が進んでいないゆえに、勤務時間が間延びしています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:正社員給与・ボーナスや派遣の期間を特例で1ヶ月にしていることから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業は要領がよくならないとほぼ取れない。急
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:正社員の営業の方は、人によってはかなり残業をしている。残業代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:個人のインセンティブがないからか、頑張る人とそうでない人の差は大きい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:比較的社員の仲が良い。社員同士飲み会をしたりと社外のコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:派遣や事務の仕事、時短勤務をしている人は比較的残業はない。残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業職は残業代はでない。面接や会議があって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいで、使いやすい。毎日定刻になるとチャイムがな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:オフィスは比較的きれいなのだが、使わないものをまとめている棚が乱雑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:営業の個人インセンティブはないが、チームでのインセンティブはある。一丸
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】まだ整っていないが、ミッションシートを使い、評価基準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】営業は要領がよくないと取れない。有給1日だ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり不満は大きそうに伺える。労働時間との兼ね合いとしては不満だが、正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】エンジニアの方々は比較的有給など取っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:ITだけでなく様々なビジネスをしていこうとしているので、活気があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:人によってしまう。時短の人はきっちり帰りますが、長くいたい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】エンジニアの方は、取りやすい。現場の忙しさ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ミッションシートを使い、明瞭な評価基準を
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