回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社要の口コミ一覧ページです。株式会社要で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社要への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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325万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 325万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社要の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間ですが、少し残業もしくは定時で帰るの日がそこそこあり、本当に忙しい時期を除いて残業時間が少ないはずです。
休日出勤などは推奨していないです、
どうしてもの場合ちゃんと振替休日を取るようになっています。
割と個人の時間が作れるかなと感じています、
その分の時間を使ってリラックスしたり、勉強したりすることができて、
結構いいワークライフバランスになっていると思います
多様な働き方支援:
例のウィルスが流行り出したタイミングで早々テレワークの導入が決まり、
必ず会社で出社することにこだわっていないです、会社自体のルールがあるのですが、
実際社員一人一人の状況に合わせた仕事スタイルのサポートができているかなと感じています。
早帰りはもちろん、何年前からも時差出勤が導入していて、割と多様な働き方ができていると感じています。