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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、少し残業もしくは定時で帰るの日がそこそこあり、本当に忙しい時期を除いて残業時間が少ないはずです。
休日出勤などは推奨していないです、
どうしてもの場合ちゃんと振替休日を取るようになっています。
割と個人の時間が作れるかなと感じています、
その分の時間を使ってリラックスしたり、勉強したりすることができて、
結構いいワークライフバランスになっていると思います

多様な働き方支援:
例のウィルスが流行り出したタイミングで早々テレワークの導入が決まり、
必ず会社で出社することにこだわっていないです、会社自体のルールがあるのですが、
実際社員一人一人の状況に合わせた仕事スタイルのサポートができているかなと感じています。
早帰りはもちろん、何年前からも時差出勤が導入していて、割と多様な働き方ができていると感じています。
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人のスキルや業績など様々な面によって評価を頂いています。毎年昇給・賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもノリが若い。賑やかに楽しく仕事ができる人に向い
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与テーブルが決まっています。そこに手当という形でプラスαをい
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:キャリアプランに関しては営業側が言えば、意見を尊重してくれて
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないので、風通しはいい方ではあるが、交流を深めよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:正直常駐しているところによります。毎日終電間近・休日出勤あり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:わいわい明るい系です。年に4回くらいイベントやってます。組
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:交通費全額支給社会保険ありというあって当たり前のものしか無い。オフィス
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年ある程度給料はアップするが年功序列の要素は薄く、やりたいことをアピ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与は年2回あるが基本的には4月の基本昇給のみ。10月に追加昇給
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は平均0.5か月分ほどで、基本給×13がおおよその年収になります。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦していることは多いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:自社プロダクトや自社開発等、社内で開発も行っているそうだが
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:基本的に、社内で働く人以外は個人での勉強になります。働きがい
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待未経験でかつ、受託案件が希望していた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:社内勤務では、残業は多い人で月に10時間程度。休日は完全週休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:一人暮らしや会社近隣への居住への補助がある。月に半分以上在宅勤務をする
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年齢層の社員がおりますが(基本20代から30
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:現場によって変わってしまうが、残業は少なく休みも取りやすい現
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
オフィス環境:客先常駐社員にとっては本社の場所はどこだろうとあまり関係ないが、本
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:テレワークが多くなり、自分の時間がとりやすくなった。基本土日
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日に研修がある時があります。プライベートの時間が大切な人に
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:全社員の半数程が女性の社員がおります。IT業界ですと、どうして
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などした際は、振替休日などの取得も取りやすいです。勤
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:資格を取ると一時金が出ます。通勤手当はあります。退職金も一応ありました
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ SE部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の決め方です。匿名で自分のアピールポイントを記載し、後にみんなでこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:SESでの売り上げを自社開発などに回すが社内開発の進捗が悪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】本社勤務のメンバーと常駐先勤務のメンバーで溝ができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】全社員が業務後に常駐先から本社へ帰社し、顔合わせを
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回答者: 女性/ SE部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが炎上していても、助けてくれないです。私は月に1
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少なめ。昇給は自ら行動しないと厳しかったです。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修は内部のものはあまりなく基本的には外部研修で賄われてます
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回答者: 女性/ SE部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:和気あいあい。風通しは良いが、自由すぎる組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ SE部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:社員旅行ではバスの中でクイズをやり、罰ゲームもあります。合う人には楽し
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