口コミ418件
年収・給与57件
求人1件
フォロー数192人

株式会社ザイマックスの平均年収は512万円、年収範囲は250～1200万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社ザイマックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

株式会社ザイマックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
512万円	250~1200万円	69人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	512万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	69人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	568万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢33.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	427万円（平均年齢34.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢34.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	528万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	650万円	28人
30~34歳	538万円	750万円	13人
35~39歳	523万円	750万円	10人
40~44歳	647万円	1050万円	7人
45~49歳	810万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ザイマックスの口コミを探す

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
同い年世代に比べたら貰えてる方ではあるが、業界的には標準といったところ。賞与は2、3ヶ月分でる。資格手当は取得したらウン十万とかで貰えるが、月々では貰えない。(主任技術者とかで名義を使われてる人は貰える)正直ケチ臭いと思う。

評価制度:
評価シートが導入されている。ある程度年齢を積めばそれなりには上がる。あとは資格。仕事はもちろんだが人となりを結構見られてると思う。上司や部活からの評価が悪い人はやっぱり上がりずらいイメージ。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:半期ごとに目標を上司と設定し、期が終わるタイミングで振り返り、成果目標

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回答者：男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給＋残業代＋ボーナス（基本給の2.なんヶ月ぶんか）を支給される一般

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格手当はかなり手厚く設定されていました。年間の昇給はあまり期待できず

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	42万円	0万円	200万円

年収	730万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:メンバーの間は評価に応じて定期昇級がある。賞与は会社業績に応じて5〜6

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回答者：回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は、中堅ビルメン会社に比べると高い気がする。半年に１回の賞与や定

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 役職なし

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には横並び。最も早くて31-32歳でマネージャーになる人も。基本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	3万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	54万円

評価制度:バックオフィスの場合、年収400か450ぐらいまではいける。それ以上は

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は年2回でここ数年は平均2.5ヶ月分となっており、月給もビルメン業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は1年に２回査定があり、審査されます。役職が変わらない限りは大きな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給は微々たるもので、役職が上がるときに多め上がる。階段のイメージ

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回答者：女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回、賞与の時期に昇給がある。賞与は多い時で3ヶ月分、少ない時で2ヶ

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回答者：男性/ デジタル推進職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与はジョブグレードが上がるといっきにあがるが、滞留してしまうと上がら

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給＋資格手当＋残業代＋家賃補助＋賞与部署によって差はなく、全社通し

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回答者：男性/ BM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年に数千円のため、職級が上がらないことには大幅な増額は見込めない

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	9万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・基本給は各職級及び勤務地域によって金額範囲がある。・昇給は年2回ある

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回、上司と相談の上で目標管理を自分で作成し、それの達成度合いによ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業しただけ青天井に残業代がつくので、忙しい時期は収入が増えた。給与は

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給の規定などがしっかりと定められており、安心して働くことができた。各

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・昇格ともに半年に1回です。このコロナ禍でも賞与は出ました。ただ、

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	2万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	2万円

年収・給与の満足点:それなりの時給で働かせてもらっているので満足している。覚えれ

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	2万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	2万円

賞与:賞与は年々変化しているので、一概には言えませんが、数年前は入社1年間を過ぎ

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:稀に2段階あがるが、基本的には1段階ずつつまり年功序列評価制度:優秀な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与（年2回）は必ず支給されていた。営業インセンティブはなし。評価制度

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回答者：男性/ BM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント本部

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒入社なのであまり分からないが、最近ベースアップがあった。評価制度:

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回答者：男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:総合職とかジョブ型等の職制が２，３年に１度変わる。半年に１度目標管理シ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列で硬直的。グループ内のビルメンテナンス会社に引っ張られて高度人

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ある程度年次で決まる評価制度:実力主義の面もあるが、基

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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント事業本部

4.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新規事業を主軸とし、今後も企業として伸びるかと思います。給与制度の改善

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回答者：女性/ 不動産マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:どちらかといえば年功序列のように感じる。基本的にインセ

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特になし。住宅手当もない。評価制度:有休休暇を取得すると昇進に影響があ

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	42万円	0万円	200万円

年収	730万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:手当は入社してから6年目までの家賃補助がある程度評価制度:半期に1度、

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の給与は標準的。ボーナスは年2回。評価制度:成果と行動の二つの側面

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給や賞与についてもしっかりと評価してくれる会社だと思います。各種職種

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高くも低くもないです。ストレスがない割にはもらえる方だという印象

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ザイマックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

福利厚生:退職金制度が存在したが、現在は廃止され一度清算がなされた。現在はその制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:福利厚生の制度は基本的に一般企業と同じくらいだと思う。通勤手当、退職金

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3.7

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ＡＬＰＳ横浜ビル 7F

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:不動産の営業会社なので、もちろん給与は歩合の割合があります。... 続きを見る

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株式会社青山メインランドの年収・給与

3.8

東京都千代田区内神田１丁目７－６北大手町ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料+ボーナス年2回+通勤手当+残業代が支払われます評価制度... 続きを見る

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株式会社ドリームプランニングの年収・給与

4.3

神奈川県横須賀市若松町２丁目３０

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価制度は常に見直されているため、しっかり評価されていると思... 続きを見る

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株式会社DIPSの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア 8階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定の賞与はない。実績次第。契約1件あたり40〜70万ぐらい... 続きを見る

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三交不動産株式会社の年収・給与

3.3

三重県津市津丸の内ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 注文住宅事業部

給与制度:火曜日水曜日定休日の部署には休日手当があります。評価制度:各... 続きを見る

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株式会社アンビシャスの年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿６丁目６－２新宿国際ビルディング　１Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:実績で上がれるので、結果を出せば一年目でも昇格する方もいます... 続きを見る

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株式会社PIMの年収・給与

3.6

東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:やったらやった分だけ歩合も頂けますし、昇格もできるので、政党... 続きを見る

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株式会社リブラの年収・給与

3.2

東京都豊島区南大塚2丁目35番8号NYビル 5階

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業成績によってボーナス支給があったのが最終的には月間表彰、... 続きを見る

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株式会社FLTの年収・給与

2.6

東京都港区六本木１－６－１泉ガーデンタワー１６Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

給与制度:月給28万円（30時間のみなし残業込み）入社３ヶ月は試用期間... 続きを見る

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株式会社AsucrePartnersの年収・給与

2.9

東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル4F

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:年収はいい方だとは思う評価制度:実力主義なのは確かである。... 続きを見る

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未経験歓迎！！オフィスコンシェルジュ

パート、アルバイト

時給：1350円　～　東京都中央区築地１－１３－１０新阪和ビル

会社名	株式会社ザイマックス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.xymax.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１－１ザイマックス赤坂１１１ビル

従業員数	263名
設立年	1990年
資本金	2892百万円
代表者	吉本健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ザイマックスの平均年収は512万円、年収範囲は250～1200万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社ザイマックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:不動産会社では珍しく固定給が高めだが、その分インセンティブが... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	568万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢33.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	427万円（平均年齢34.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢34.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	528万円（平均年齢30.7歳）

株式会社ザイマックスの年収・給与

株式会社ザイマックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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