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株式会社エコスマートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 --万円 --万円 --万円
年収 308万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
3カ月ごと(1月~3月、4月~6月、7~9月、10月~12月)に給与の査定がある。評価の基準が決まっており、継続的に成果が出せたら昇給しやすい。また、MVPやインセンティブの制度があるので、稼げる体制が整っている。

評価制度:
実力主義の会社。継続的に成果が出せた場合は、若くても責任者になることができる。評価制度は明確に定められており、かつ誰でも閲覧できるようになっている。そのため「ここのラインまで給与を上げたい!そのためにはどうしたらいいのか」と個人で目標を立てやすい。

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに変わる有給は付与されるが上司によっては申
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:自分が達成した数値によって四半期ごとに給料は変わる最低限は定まっている
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:転勤のある人のみ社宅等は使える寮は無いオフィス環境:基本的に駅から近い
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:保険関係の定められた資格を取ればそれが毎月の給料に加算される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:保険販売のために必要な試験への支援はある。だが、FPを取るよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得のため研修後も勉強はしていく必要があります。ただ勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は平均的ではありましたが、インセンティブや資格手当があったのでプ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:妊娠発覚後も働きやすいような福利厚生が整っています。産休・育休
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:7.5時間労働。1時間半稼働する事に5〜10分の休憩を挟むた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:採用ページに週休2日、祝日、GW休暇と書かれていたが祝日、G
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金があるらしい。住宅補助は一人暮らしで世帯主の場合1万2000円、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話営業のため、ガチャ切りや怒鳴られることはしょ
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:最初は基準値を超えるのに苦労しましたが、基準を超えるとインセンティブが
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日は年間120日以上とのことだったが実際は年間
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なります。営業は残業自体そんなに多く
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給+職能給+インセンティブ+各種手当。ベンチャーで年齢給があるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:いろいろな事業の開拓をしている印象があります。数ヶ月に一回、制度など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく実力主義にはなるので挑戦したいという意志があれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好と感じます。プライバートなどの詮索も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:一般的なコミュニケーションだと思う。近くもなく遠く
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:部門によるとおもいますが、時短勤務で休憩を含め7時間働いていま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は明確に設定されています。完全実力主義になっており、結果に対す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:挨拶について厳しいです。挨拶は当然のことだと思うので強要さ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。妊婦にも最大限の配慮をし
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、毎日定時で帰る事ができます。特に帰りずら
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業、休日出勤がない為、プライベートも充実できているよう
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と勤続給があり、毎年昇給が見込める。勤続給は長く勤めればおよそ1
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:IT部門はできたばかりなので退職金は現状ないです。今後に期待です。家族
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:早い方であれば入社1年目で昇格されている方もいらっしゃいまし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:IT部門には退職金はありません。バースデー休暇も有給消化です。住宅支援
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:優秀であれば昇進や昇格も容易かと思います。組織図的に上に立てる方が不足
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日は少なく長期休暇もあっても3~4日程度。年間休日
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:高齢者向けのテレアポになるため、今後の固定電話の数減少に伴い危うくな
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:目標さえ達成すれば男女関係なく管理職
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