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株式会社栗原医療器械店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~770万円41

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~770万円
回答者数41

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円550万円14
30~34歳448万円600万円12
35~39歳530万円770万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社栗原医療器械店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
506万円 31万円 1万円 126万円
年収 506万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 126万円
給与制度:
日本の平均年収以上貰えるようになっているとは思う。役職や評価が一定数超えると一気に貰えるイメージ。平社員は少なく感じると思う

評価制度:
曖昧な事が多い印象。年々基準が変わる。期の途中で担当エリアが変わり、与えられた目標数字が狂っても、変更は基本ない為、期の途中の担当エリア追加や変更に苦しむ従業員は多数いる

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 220万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:同業他社や仕事内容から鑑みると給与は比較的良い方。ボーナスの支給額が大
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回の賞与は必ず出る。昇給は年1回評価結果によって定期昇給がある。手
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関して仕事量に対して見合っていない。どれだけ数字をあげたとしても
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回答者: 男性/ OS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(2ヶ月分程度)転勤手当有評価制度:実力により入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給などは年に二回直属との上司との面談で半期ごとにランク付けされる。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:各種手当・休日出勤がまあまあ多いので休日出勤手当はある。交通費全額支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:配属された場所によって給与や賞与の納得感にに違いが出る。全体的に整形外
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務職の基本給は普通だと思う。残業代がしっかり出るので、残業が多い配属
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業も1分単位で出してくれる。(申請は自分でするが)評価制度:上司が部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 25万円 4万円 102万円
年収 411万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は年1回、評価により数千円程度あり。賞与は年2回で4ヶ月あり。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業支援本部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は微々たるものと聞きました。賞与は頑張っても頑張らなくても契約社員
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 8万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:パートも契約社員も昇給、賞与、各種手当があります。昇給率は低いです。評
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:グレードごとに変わってくるが3年目は基本一番下のG1で新卒と同等評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関して新卒のため周りよりは多くいただいている。しかし、直近の先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生はとても充実している評価制度:若い人でも管理職に着ける可能性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ある程度の年齢であってもヒラの場合新卒・中途社員との差は少ない。上級職
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は同業他社と比べても多いと思います。基本給+25時間分のみなし残業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サポート/ ひら

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きゅうりょうは置いておいてボーナスはそれなりに貰えると思われている住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与、手当は充実していると思います。昇給に関しては中々上がりづらいです
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列で上がっていく評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:医療業界で安定しているためボーナスは年に2回(2ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療業界としては低い方だと思う。業績が良ければ決算賞与も支給されること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が配属されていた部署は休日夜間の対応があったので、手当が良かった。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回昇給年1回社員それぞれにグレード階級があり、上長との面談で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜間の緊急手術の呼び出しでいくらかでて、そこから何時間症例に立ち合った
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低く、各種手当が多い。退職金の計算に影響すると考えられた。賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規雇用だったので時給です、低くもなければ高くも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったが、今まで働いた会社で1番給与が低かった。事情がありすぐ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で年収がかなり低かったです。時給は最低レベルだったが、ただ仕事はか
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株式会社栗原医療器械店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助は転勤に伴う一人暮らしの場合、会社が家賃を8割負担通勤手当はあ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低く、各種手当が多い。退職金の計算に影響すると考えられた。賞与
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