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キャタピラージャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
775万円350~1200万円36

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収775万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数36

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
819万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
617万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
803万円
(平均年齢36.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
575万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(307件)

キャタピラージャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
家賃補助あり。確定拠出年金は数年前廃止されました。

オフィス環境:
間接部門のオフィスは明石、横浜共フリーアドレスですが、現実には各部署で固定化しているようです。又、テレワークも利用出来ますが週3日の出社の指示が出ています。

キャタピラージャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
しっかりと自分の責任を果たしていれば自由度はかなり高い。
有給休暇も特に取るのに支障はないが、部署によっては少数精鋭でやっているので、自分で管理、調整が必要になる。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一気にテレワーク環境が整備された。
アフターコロナを迎え、社内でも出社回帰の風潮がで出している。

キャタピラージャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
人事制度としてはジョブポスティングがあり、社員が挑戦することを全体として後押ししてくれている。ビジョンをもってキャリアを自身で構築していきたい人には良い制度だと思う。
グローバルで全社横断的なコミュニケーションツールがあり、マネジメントでなくても一社員が気兼ねなく投稿できる雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員は穏やかな人が多い印象。事業部制になっており、事業部内の繋がりが強い。
上司と配下の定期的な個人面談が推奨されており、相談などもしやすい環境。メンター制度もあるので希望者は部署を跨いでメンター・メンティーの関係を構築することができる。

ダイバーシティ・多様性:
定期的にダイバーシティ&インクルージョンに関するイベントや社内研修などがあり、会社全体として意識変革を促している。

キャタピラージャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用について積極的であり、上司や周囲のサポートを得やすい環境である。
休暇の取得についても、仕事をきちんとこなしていれば、かなり自由に取得可能である。管理職もきちんと休暇を消化することで職場全体の有休消化率が底上げされている。

キャタピラージャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
基本的に自分の意志に反する異動がないように思うので自分が理想とするキャリアを進んで開発できるのではないかなと思う。

働きがい:
他社に比べ少人数で開発を進めているように思う。
そのため一人一人の貢献が重要。そこにやりがいを感じるならば楽しく働けると思う。

キャタピラージャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建機業界においては非常にブランド力があることは入社後に強く感じることがあった。他方で、製造拠点としての日本法人として持つ裁量は非常に限られていることは入社前の想像以上であった。
日本法人としての存続は今しばらく問題ないと感じるが、米国や中国や欧州の各製造拠点との競争にプレッシャーを感じることは多々ある。
そんな中でプレッシャーを前向きに楽しめる気持ちの余裕は大切かもしれません。

キャタピラージャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:
品質の割にはブランドがあり、他社と比べて高価格で売れているはず。

事業展望:
日本の法人に未来があるかはわからないが、少なくともアメリカ本社は何かしらの新しい取り組みにより存続すると思う。

キャタピラージャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 8万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
職位が上がるほど業績連動賞与の割合が多くなるので年収が安定しないが、給与が高く設定されているので懸念はない。又三菱重工の子会社時代の福利厚生がまだ残っているので他社と比較しても高水準

評価制度:
完全にjob型雇用なので昇進はオープンポジションに自分から応募する形。