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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤など現場により発生しますが、代休を取得できます。また、フレックス勤務制度も導入していますので、比較的働きやすい環境となっています。基本的に一人で現場管理を担当するので、休暇の調整はしやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク勤務も可能ですが、基本的に現場仕事なので、頻繁にリモートワークを行っていると周りからの目は冷たくなるように感じます。

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年一回賞与:年二回期首に上司との面談がありそこで年間目標等を決定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤手当は全額支給されますし、住宅補助は勤務者が世帯主なら支給されます
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:表向きは新しいことへの挑戦を推奨しているが実態としては前例
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:福利厚生については可もなく不可もなくといったところである。オフィス環境
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:新人教育が不足しているように感じる。しっかり教育できる人間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
教育・研修:業績好調で人に余裕がないためなのが、教育・研修を受けられる機会が少し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
会社の安定性:旭化成ー旭有機材ードリコのグループに属しており、基盤がしっかりして
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