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イエローテイルズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~660万円14

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~660万円
回答者数14

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢43.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
402万円
(平均年齢38.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(91件)

イエローテイルズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部門/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
現在は分かりませんが、零細企業の為、全てないと思った方がいいです。あるのは社会保険くらい。退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄無し、社員持ち株会無し、ストックオプションなし。

オフィス環境:
以前は秋葉原でしたが、お台場→下北沢と移転しているようです。写真写りはいいですが、会議で利用すると実際は凄く狭かったことを覚えています。SES企業のため、自社オフィス出社はあまり関係ないのが実情です。

イエローテイルズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:
定時勤務可能でオンオフはしっかり切り替えられる。しかし、派遣先による為高稼働のプロジェクトにアサインされるとワークライフバランスは保てない。

多様な働き方支援:
副業はNG リモートワーク可能 時短勤務可能 産休取得可能(2年くらい取得していた社員もいる)

イエローテイルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部門/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
よくありがちな3次受け、4次受けレイヤーのSES企業で、その看板で集まる人材もそれなりです。テクニカルスキルもマネジメント力もそれなりの人ばかりなので、出世はし易かったです。自称実力主義の人が多かったですねww  モチベ高い人、スキル高い人はどこかのタイミングで辞めていく、そんな会社でした。在籍していた頃の社長や営業は別の方でしたが、皆去り、今は社長も変わっているようです。

組織体制・コミュニケーション:
会社としては良かれと思い、社員の帰社イベントを開催して、実は不評みたいなことはよくありました。忘年会はありました。社員旅行や運動会は無いので、会社イベントが煩わしい人にとっては良いかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
国籍としては、日本の他に中国や韓国の方が多かったです。SES企業としては普通だと思います。

イエローテイルズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

イエローテイルズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部門/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
SES企業のため、就業先によって全く変わります。希望の案件にアサインされれば成長できますし、ハズレ案件ならそれなりです。営業力の弱いSES企業だと、ハズレ案件が多いという事実もあります。そのような企業に限って「案件数が多い!」と謳っていたりします。

働きがい:
SES企業のため、希望の案件にアサインされるか否かでほぼ決まります。この会社に限りませんが。

イエローテイルズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どちらかと言うとひとの良い方が多くいる。裏を返せば、いざという時に傍観者になり、役に立たない。
クセの強い方もいるが、基本良いヒト。
役職者はマネジメント経験が不足しているのでなめられてしまう。
内部に関しては課題が山積している。

イエローテイルズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:
ビジネスモデル自体は問題ない。

事業の弱み:
単金勝負になっている。安くて良い人材が求められる。そこのギャップは永遠に埋まらない。

事業展望:
SES事業自体は今後もニーズがあるので継続可能。

イエローテイルズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は契約先会社の案件金額ありきで、個人評価でのものではありません。一人案件の場合は評価する人がいないので、昇給場見込めません。昇給に必要な条件の提示もなく、常駐先に働きかけメンバーを増やす案件開拓や新規案件にのみクローズアップされ、安定した案件下では昇給は見込めません。上記理由により、賞与もありません。

評価制度:
評価制度がないため、昇進昇格は会社貢献で目立った人のみになります。縁の下の力持ちは基本的に評価されません。