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株式会社E-Grantの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:サポートが無い分自由度があるのですが、OJTや教育に関してはかなりレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:自分の意見を言いやすい風通しの良さがあります。また、フ
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:基本的に業務におけるサポートはありません。ですが、分からない事があれ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:行動力があり、他部所の人間も巻き込んで物事を進める人が活躍し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しが良いので、多くのことを話せるのですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:よく部署をまたいでランチに行ったり、部活動や委員会活動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:現場社員の行動に依存しているため、会社としての支援制度はほとんどない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:給与水準は同業他社と比べ低く設定されており、やりがいで
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:相談がしやすいあまり、調べればすぐにわかるような事でもすぐに他の社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:委員会活動や部活動、飲み会などイベントが多いのは良いのですが、会社から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:新卒のうちから裁量を与えられ、目標に向けて努力している新卒の姿が良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:社員同士割と仲が良い為、呑みに行ったりランチを共にする
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:相談することで解決はできるのですが、業務を依頼された後にフォローが全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性と男性の区別なく、役職を与えらえる機会がある。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:非常に自由な社風なため、セミナーの参加なども特別な提出や報告なしで参加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性社員の数が少ないため、会社としてはマイノリテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、性格の曲がった社員がほとんどいない
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口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:社員交流の為の制度は現在ありません。ですが、会社全体で「委員会活動」と
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:社内イベントの際などに活躍していると感じる。直近で入社し
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:技術力や知識を有している人に質問が集中する傾向にあり、自分で調べれば
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:基本的にサポートはありませんが、こちらこら相談したりアドバイスを求め
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口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:2ヶ月に1度くらいの頻度で飲み会などのイベントがあります。また社内に委
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:中堅社員の中で、新卒を育てることができる人間が少ないため、OJTな
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:相談は非常にしやすい雰囲気があります。他社であれば「自分で調べろ」と
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:相談は非常にしやすいです。一部の社員にノウハウが集中していることもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しが良く感じます。割とオープンに何でも話せ
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口コミ投稿日:2016年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
成長・キャリア開発:和を大切にしてる企業ですので、お互いの考えを尊重しつつ、仲間
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口コミ投稿日:2016年09月14日
会社の安定性:まだまだ制度が整っている環境とは言えません。自発的に行動しないと、
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